Asociația C4C – Communication for Community angajează experți pentru următoarele posturi în cadrul proiectului cu titlul „Acces la educație incluzivă de calitate pentru copiii CES cu deficiențe auditive și vizuale (EDU-CES)”, cod SMIS 112080, proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă:
Cerințe privind experiența și studiile necesare. Atribuții.
Cerințe minime – studii superioare, minim 1 an de experiență profesională specifică poziției, care va fi necesar să fie susținută prin documente relevante (copii CIM; adeverințe angajatori anteriori), altele.
Constituie avantaj – experiență specifică în coordonarea unor rețele, experiență specifică de coordonare în domeniul protecției drepturilor și/sau educației copiilor cu nevoi educaționale speciale, experiență specifică în cadrul unor proiecte implementate din fonduri externe nerambursabile
Atribuții: Coordonează activitatea de identificare, cooptare, informare și implicare a membrilor rețelei în activitățile proiectului; Asigură comunicarea cu membrii rețelei, cu potențiali membri și alte persoane relevante din perspectiva constituirii și funcționării rețelei; Participă la evenimente organizate în cadrul proiectului; Îndeplinește orice alte atribuții stabilite în sarcina sa de către Managerul de proiect;
Cerințe minime: studii superioare, minim 1 an experiența profesională specifică poziției
Constituie avantaj – experiență specifică în activități de organizare evenimente, gestionare grupuri țintă, experiență specifică în domeniul protecției drepturilor și/sau educației copiilor cu nevoi educaționale speciale, experiență specifică în cadrul unor proiecte implementate din fonduri externe nerambursabile
Atribuții: asigura informarea, cooptarea și implicarea grupului țintă în activitățile proiectului și la nivelul rețelei dezvoltate în cadrul proiectului; organizează consultările regionale (8), în vederea colectării informațiilor și propunerilor necesare în procesul de elaborare a politicilor publice alternative; participa la elaborarea conținuturilor informative necesare; organizează evenimentul național destinat promovării politicilor publice alternative dezvoltate in cadrul proiectului; participa la promovarea propunerilor de politici publice alternative elaborate in cadrul proiectului către factorii de decizie relevanți pentru acceptarea, adoptarea și implementarea acestora; analizează și integrează feedback-ul primit după etapele de elaborare și promovare a propunerilor de politici publice;
Vă rugăm să transmiteți CV-ul dvs., în format Europass, în limba română, până la data de 23.01.2019. Se acceptă transmiterea prin poștă, curier, e-mail sau depunere la sediul organizației. Selecția finală va avea loc în urma analizei și evaluării cvurilor transmise în formatul solicitat, iar persoanele selectate vor fi programate pentru interviu, în intervalul 5-31.01.2019. Intenția de angajare este cu începere de la 4.02.2019, cel târziu.
Informații despre proiect și organizație găsiți la www.c4c.ro. Pe scurt:
Proiectul „Acces la educație incluzivă de calitate pentru copiii CES cu deficiențe auditive și vizuale (EDU-CES)” vizează problematica accesului la educație, a adaptării serviciilor educaționale la nevoile copiilor cu dizabilități vizuale și auditive și a egalizării șanselor de acces ale acestor copii la servicii educaționale de calitate.
În cadrul proiectul s-au realizat sau urmează să se realizeze următoarele activități:
Experții vor elabora 4 propuneri de politici publice alternative în formatul prevăzut de legislația în vigoare (HG 870/2006 cu modificările și completările ulterioare), având ca suport activitățile de analiză, studiu, documentare și consultare publică derulate in cadrul proiectului. Propunerile de politici publice vor viza cel puțin următoarele aspecte: eliminarea/limitarea barierelor de acces la serviciile educaționale în cazul copiilor cu nevoi educaționale speciale (copiii CES), îmbunătățirea practicilor educaționale și adaptarea acestora la nevoile specifice acestor copii, promovarea egalității de șanse și a nediscriminării, aplicarea bunelor practici identificate la nivel național și european. Propunerile de politică publică formulate vor fi supuse consultării cu factorii cointeresați din cadrul rețelei EDU-CES prin intermediul spațiului virtual destinat rețelei EDU-CES.
Proiectul se derulează în perioada 24.04.2018 – 23.08.2019 – există intenție de prelungire cu maxim 2 luni. În procesul de selecție constituie avantaj îndeplinirea condițiilor pentru ambele poziții vacante.
Detalii de contact:
Asociația C4C – Communication for Community
Descarcati Anunt selectie expert GT si coordonator retea 2019 [PDF]